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下面附上一則新聞讓大家了解時事
黃嘉千與夏克立結婚至今11年,育有一女夏天,不過在當媽後的7年來,她過母親節、甚至是生日的次數,竟少到記不得實體數字,這並非黃嘉千不重視此節日,只是她不在意,原因僅只不想造成別人負擔,「不需要為了我一個生日想東想西,很怕」,畢竟當媽也不是為了過母親節而當,無需因個人因素,讓人感到有壓力。
當媽前後最大差別?
以前是接受母親授予教育的一角,現在反過來成了媽,黃嘉千感到不可思議,「沒想到我可以教小孩」,坦言自己仍是孩子,吸收「教育小孩」這件事她卻能做到,更訝異自己的教育夏天全都懂。黃嘉千自認固執,曾聽不下他人建議,不過在為人母親後,現正努力學的,就是聽取多方聲音,「別人一定知道我不知道的對或錯」,機會教育自己,同時拿來教育兒女,這是黃嘉千升格媽媽後最大的收穫。
▲黃嘉千當了7年媽,承認為人母後的生活改變自己不少。(圖/記者陳明安攝,2017.4.24)
讓孩子勇敢的錯,後悔兩字根本多餘
黃嘉千育女不愛賞罰分明,她不吃用獎品鼓勵孩子做對事這套,認為做對事是應該,不能讓女兒有「聽話有糖吃」的觀念,「這是我該教育的,妳拿到禮物是因為我愛你,不是因為妳做得好」,同時認為做錯不該懲罰,若灌輸「怕被罵才不做、做這事會被罵」,這樣永遠不會知道錯的原因,沒有人能不犯過錯,勇敢的錯才知道對不對,自然就不會再犯。
雖然黃嘉千的教育路程走得順遂,但自己也曾是令父母頭疼的問題兒童,她稱「青春期的人,騙、偷、蹺家,欠揍事哪一件不做?」但壞過也不要後悔自責,「只有做了才知道多糟」,既然無法回頭彌補,明白了就別重蹈覆轍,同時慶幸自己經歷過叛逆期,才知道當媽真的不容易,教育真的是「錯」過才知道。
▲黃嘉千(右)教夏天不要怕犯錯,畢竟錯了才知道事情輕重。(圖/記者陳明安攝,2017.4.24)
70分媽媽黃嘉千,及格後其他慢慢來
黃嘉千自認不是最好的母親,對夏天的嚴厲及不耐心連自己都覺得過分,說小朋友認知的好,是要什麼有什麼,但自己不愛跟孩子隨之起舞,「她要什麼我不給,我會兇,對她嚴格,要她做她不喜歡做的事,吃不愛吃的」,或許女兒心裡認為媽媽很壞,但等她長大就會瞭解那是愛,為此黃嘉千給自己打了70分,剩下30分的成長空間,就靠未來吸取別人的經驗補足,慢慢學習如何當位好媽媽。
夏天其實因為這70分媽媽,童年過的歡樂無愁,沒有課業壓力輕鬆自在,即使得了89分不如同學被取笑,爸爸夏克立仍以「他比較可憐,妳每天都在玩,他每天都在唸書吧?」勉勵女兒,夫妻倆不希望小孩從小被成績左右,數字不是重點,若能力只能達到這分數,逼得再緊也沒用,認為「只要你懂,沒要你好,你懂就好」才是學習的重要關鍵。
▲7歲的夏天(左)在黃嘉千的嚴厲教導下,已是獨立自主的幼齒女性。(圖/記者陳明安攝,2017.4.24)
▲黃嘉千不在意女兒成績好壞,她想學什麼比分數來的重要。(圖/記者陳明安攝,2017.4.24)
原本預計今年8月將部分兼任教師納入《 勞動基準法》保障,但卻傳出淡江大學因為想節省成本,將大規模不續聘無本職兼任教師,引發不少抗議聲浪;教育部原本希望兼任教師適用勞基法,但現在決議先修正「兼任教師聘任辦法」,讓兼任教師享有請假、鐘點費等各項權益保障。
立委張廖萬堅今於質詢時表示,兼任教師適用勞基法,原本是因為希望讓其享有保障,但卻因為將兼任教師切割出具本職與未具本職引發爭議;而現在又發現有需多尚待疑義的地方,因此決議先修正「兼任教師聘任辦法」,張廖萬堅質疑,現在繞這個彎是否能夠解決現況。
潘文忠表示,原本希望能直接適用勞基法是因為在時程上最為迅速,但後來細部的談發先有許多尚帶疑率處,包含兼任教師數不定期契約、不適任教師難處理、特休假無調課補課機制等問題,因此決議修正教師法辦法,讓兼任教師一體適用,目前修正辦法已在準備,預計四月能夠完成,期望能同樣在8月1日如期上路,希望能夠保障兼任教師的權益讓其擁有請假、鐘點費等各項權益保障。
教育部也表示,為了避免大專兼任教師在寒、暑假沒有薪資,勞、健保中斷,教育部將與勞保局討論相關辦法,包括使用平均薪資計算(例如7月的投保薪資以5、6、7共3個月薪資平均計算);另外教育部也強調會補助大專聘用未具本職兼任教師所須提撥的退休金,今年編列6000萬元預算,未來也會逐年編列,讓學校負擔不會太重。
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